今年の新入社員はカーリング型？

ニュースに今年の新入社員のことが載っていました。今年の新入社員はずばり「カーリング型」だそうです。これはどういう意味かと思いましたら、カーリングとはトリノ冬季五輪で日本人女性チームの活躍により一躍有名になったあの競技から命名されたそうです。

　
数年前の就職氷河期時代は一段落し、昨年の就職活動は氷の上を滑る石のようにすんなりと就職が決まるパターンだったそうです。企業としても久しぶりの新入社員を採用したわけですから、働きやすい環境つくりをし、育成の方向性なども決めて道しるべをし、背中をそっと押してブラシをこすっているのに、当の新入社員の方は会社や仕事への執着心がとても薄く、いったんこするのをやめてしまうととたんにストップしてしまう、自立をする意識が非常に乏しい周囲の配慮や指導がいつまでも必要な人材だと思われているようです。
　これでは会社としても一人前にするのに時間がかかりすぎて、手に負えません。新入社員はそれでなくとも先輩や上司の皆さんの日常業務を邪魔する厄介な人材なのですから、少しでも早く仕事を覚えて自立し来期の後輩の良き指導者となれるよう努力することも一社会人としての役目なのです。